A Treinadora defende a tese de que o funcionário tem chances de aprender e fixar a mensagem de forma mais rápida e divertida, através de dinâmicas e jogos direcionados aos temas focados pela empresa.
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quinta-feira, 29 de outubro de 2009
Jogos Cooperativos com Maria Tereza Grosso, especializada em comportamento profissional de Líderes e funcionários
Além do competente trabalho como Treinadora, formando Líderes e funcionários para atuarem de acordo com a necessidade e os objetivos da empresa , através do Teatro Treinamento, Maria Tereza Grosso, inclue Dinâmicas e Jogos Cooperativos.
A Treinadora defende a tese de que o funcionário tem chances de aprender e fixar a mensagem de forma mais rápida e divertida, através de dinâmicas e jogos direcionados aos temas focados pela empresa.
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A Treinadora defende a tese de que o funcionário tem chances de aprender e fixar a mensagem de forma mais rápida e divertida, através de dinâmicas e jogos direcionados aos temas focados pela empresa.
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